Jurisprudencia

INFUNDADO. SE INDICA QUE LA SALA SUPERIOR RECONOCIÓ EL DERECHO DEL DEMANDANTE AL INCREMENTO REMUNERATIVO POR FONAVI, CONCLUYENDO QUE NO EXISTE EXCLUSIÓN EN LAS NORMAS APLICABLES PARA ENTIDADES FINANCI…

FUNDADO. SE RESUELVE QUE EL CASO SE BASA EN LA DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO DE TERCERIZACIÓN, DONDE SE ESTABLECE QUE LA EMPRESA TERCERIZADORA NO TENÍA AUTONOMÍA EMPRESARIAL, LO QUE IMPLICA QUE SE TR…

INFUNDADO. SE VERIFICA QUE LA SALA SUPREMA CONCLUYE QUE EL BONO POR FUNCIÓN JURISDICCIONAL Y LAS ASIGNACIONES EXCEPCIONALES SÍ TIENEN CARÁCTER REMUNERATIVO Y QUE LA DECISIÓN ESTÁ DEBIDAMENTE MOTIVADA,…

INFUNDADO. SE EXPONE QUE EL PRECEDENTE VINCULANTE DEL EXPEDIENTE Nº 05057-2013-PA/TC-JUNÍN NO APLICA A OBREROS BAJO RÉGIMEN PRIVADO, COMO EL DEMANDANTE, QUIEN TRABAJÓ COMO AUXILIAR DE ALMACÉN EN EL CO…

INFUNDADO. SE SUSTENTA QUE EL DESPIDO DEL DEMANDANTE FUE IRREGULAR YA QUE SE LE DESPIDIÓ ANTES DE VENCER EL PLAZO PARA PRESENTAR SU DESCARGO, VULNERANDO SU DERECHO DE DEFENSA. ADEMÁS, LA DEMANDADA UTI…

FUNDADO. SE ACREDITA QUE EL DEMANDANTE TIENE DERECHO A BENEFICIOS ECONÓMICOS POR LA DESNATURALIZACIÓN DE SU CONTRATO Y A BENEFICIOS SINDICALES. POR ESTA RAZÓN, EL RECURSO DE CASACIÓN SOSTIENE UNA INCO…

INFUNDADO. SE ADVIERTE QUE LA EMPRESA ALEGÓ INFRACCIÓN AL ARTÍCULO 4 DE LA LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL POR NO APLICAR UNA SANCIÓN DE DESPIDO, PERO FUE ELLA MISMA QUIEN DECIDIÓ MANTENER EL VÍNCULO …

FUNDADO. SE EXPRESA QUE LA EMPRESA ALEGÓ VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA MOTIVACIÓN AL SER DECLARADA RESPONSABLE SOLIDARIA DE CMQ, BASÁNDOSE EN PRESUNTO FRAUDE. SIN EMBARGO, LA SALA APLICÓ INCORRECTAMENT…

INFUNDADO. SE SEÑALA QUE EL CASO ANALIZA EL CARÁCTER REMUNERATIVO DEL BONO POR FUNCIÓN JURISDICCIONAL Y ASIGNACIONES EXCEPCIONALES, CONFIRMADO POR DIVERSAS CASACIONES Y RESOLUCIONES DEL PODER JUDICIAL…

FUNDADO. SE APRECIA QUE SE DECLARA FUNDADA LA DEMANDA Y NULAS LAS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS QUE IMPUSIERON MULTAS A LA EMPRESA, YA QUE NO SE ANALIZARON ADECUADAMENTE LOS MEDIOS PROBATORIOS PRESENTA…

FUNDADO. SE DETERMINA QUE LA INSTANCIA SUPERIOR REVOCÓ LA SENTENCIA QUE DECLARÓ LA DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO DE TERCERIZACIÓN, AUNQUE HAY EVIDENCIA DE FALTA DE AUTONOMÍA EMPRESARIAL Y UNA SIMPLE …

FUNDADO. SE ANALIZA QUE LA DEMANDANTE SOLICITA REINTEGRO SALARIAL BASADO EN UN CONVENIO COLECTIVO DE 2012, PERO LA EMPRESA ARGUMENTA QUE SOLO SE CREÓ UNA COMISIÓN PARA EVALUAR UNA POSIBLE NIVELACIÓN S…

IMROCEDENTE. DE AUTOS, SE DECLARA IMPROCEDENTE EL RECURSO DE CASACIÓN, YA QUE LA RECURRENTE NO JUSTIFICA CLARAMENTE LA AFECTACIÓN A LA DEBIDA MOTIVACIÓN Y SOLICITA UNA NUEVA VALORACIÓN DE PRUEBAS, LO …

FUNDADO. SE ARGUMENTA QUE EL CASO ANALIZA SI EL DEMANDANTE, COMO SERENO, ES EMPLEADO U OBRERO. SOBRE ELLO, SE CONCLUYE QUE, AL NO REALIZAR ACTIVIDADES INTELECTUALES NI TENER FORMACIÓN TÉCNICA, DEBE SE…

INFUNDADO. SE ANALIZA QUE LA SALA SUPERIOR RESOLVIÓ CONFORME A LA LEY Y NO VULNERÓ EL DEBIDO PROCESO. EN ESE SENTIDO, EL DEMANDANTE NO ESTABA OBLIGADO A AGOTAR LA VÍA ADMINISTRATIVA, PERO SU DEMANDA F…

INFUNDADO. SE COLIGE QUE LA CONTROVERSIA SE CENTRA EN SI EL DEMANDANTE PUEDE RECIBIR BENEFICIOS DE UN SINDICATO AL QUE NO PERTENECE. ASÍ, SE DETERMINA QUE AL NO HABER ACREDITADO SU AFILIACIÓN, NO CORR…

FUNDADO. SE DEMUESTRA QUE SE ALEGA INFRACCIÓN NORMATIVA POR APLICACIÓN INDEBIDA DE LA LEY Nº 28518, YA QUE NO ESTABA VIGENTE DURANTE EL CONVENIO DE FORMACIÓN LABORAL JUVENIL ENTRE 1996 Y 1999. POR LO …

INFUNDADO. SE ESTABLECE QUE SE DISCUTE SI LA SENTENCIA VULNERÓ NORMAS AL RECONOCER UN CONTRATO A PLAZO INDETERMINADO. SOBRE ELLO, EL COLEGIADO SUPREMO DETERMINA QUE NO EXISTEN VICIOS EN LA MOTIVACIÓN …

FUNDADO. SE DISPONE QUEI LA SENTENCIA VULNERÓ EL DERECHO A LA DEBIDA MOTIVACIÓN, AL NO JUSTIFICAR ADECUADAMENTE EL VÍNCULO LABORAL ENTRE LAS PARTES Y BASARSE EN PRUEBAS INSUFICIENTES Y POR NO ANALIZAR…

FUNDADO. SE DISCUTE SI LA SENTENCIA DE VISTA VULNERÓ EL DERECHO A LA DEBIDA MOTIVACIÓN AL NO JUSTIFICAR ADECUADAMENTE LA DIFERENCIA SALARIAL ENTRE EL DEMANDANTE Y SU HOMÓLOGO. ASIMISMO, SE OMITIÓ ANAL…

FUNDADO. SE INDICA QUE EL CONVENIO COLECTIVO VINCULA SOLO A LAS PARTES PARTICIPANTES Y QUE LA DEMANDANTE NO PUEDE RECLAMAR BENEFICIOS DE PACTOS COLECTIVOS NO APLICABLES POR DIFERENCIA DE ANTIGÜEDAD, P…

IMPROCEDENTE. SE RESUELVE QUE SE DECLARA IMPROCEDENTE LA INFRACCIÓN NORMATIVA ALEGADA POR LA DEMANDANTE, QUIEN SOSTIENE QUE DEBIÓ APLICARSE EL RÉGIMEN LABORAL PÚBLICO EN LUGAR DEL PRIVADO. ASÍ, EL TRI…

INFUNDADO. SE VERIFICA QUE NO HAY INFRACCIÓN NORMATIVA EN LA INAPLICACIÓN DEL PRECEDENTE HUATUCO, YA QUE NO APLICA A OBREROS MUNICIPALES, QUIENES ESTÁN BAJO EL RÉGIMEN LABORAL PRIVADO SEGÚN LA LEY ORG…

INFUNDADO. SE EXPONE QUE LA SENTENCIA ESTÁ DEBIDAMENTE MOTIVADA Y NO VULNERA EL DEBIDO PROCESO, DECLARANDO INFUNDADAS LAS CAUSALES PROCESALES. TAMBIÉN SE CONCLUYE QUE NO SE PUEDE EXIGIR A LA DEMANDANT…

FUNDADO. SE ESTIMA QUE LA INFRACCIÓN NORMATIVA SE BASA EN LA APLICACIÓN INCORRECTA DEL ARTÍCULO 37 DE LA LEY N° 27972. POR ELLO, EL SUPREMO TRIBUNAL DETERMINA QUE LAS LABORES DEL DEMANDANTE COMO OPERA…