Sentencia 477/2024 · Exp. 00561-2023-AA

Sala 1 · Infundada · 2024-05-13

Fundamentos jurídicos relevantes

8. Por esta razón, al quedar demostrado que la demandante mantuvo una relación laboral a plazo determinado que culminó al vencer el plazo estipulado en su último CAS, la extinción de la relación laboral se produjo de forma automática conforme lo regula el literal h) del artículo 13.1 Decreto Supremo 075-2008-PCM.

9. Por consiguiente, habiéndose acreditado que la extinción de la relación laboral de la recurrente no ha afectado derecho constitucional alguno, corresponde desestimar la demanda.

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Datos de la sentencia

Expediente: 00561-2023-AA

Número de sentencia: 477/2024

Colegiado: Sala 1

Sentido de la resolución: Infundada

Distrito judicial: Distrito Judicial de Huaura

Fecha de emisión: 2024-05-13

Fecha de publicación: 2024-06-28

Demandante: [nombre omitido]

Demandado: Municipalidad Distrital de Chancay

Palabras clave

extinción de la relación laboralcontrato CAS

Tesauro

Extinción de la relación laboral

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Citar como

Tribunal Constitucional del Perú, Sala 1, Sentencia 477/2024, Exp. 00561-2023-AA, 2024-05-13. Fuente: jurisprudencia.sedetc.gob.pe.