Inicio › Jurisprudencia › Fundada: Se precisa que, ante la diferencia de cargos, remuneración y fecha de presunto despido, no podría alegarse que son casos…
Jurisprudencia · SPIJFundada: Se precisa que, ante la diferencia de cargos, remuneración y fecha de presunto despido, no podría alegarse que son casos…
Expediente 26749-2023 · JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2025-10-29
Sumilla
FUNDADA. SE PRECISA QUE, ANTE LA DIFERENCIA DE CARGOS, REMUNERACIÓN Y FECHA DE PRESUNTO DESPIDO, NO PODRÍA ALEGARSE QUE SON CASOS IDÉNTICOS, ASÍ, AUNQUE EL RECURSO DE CASACIÓN TENGA LA MISMA ESTRUCTURA, CORRESPONDE CUMPLIR CON LOS REQUISITOS FORMALES DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO, LEY Nº 29497.
Ficha jurídica
no disponibleLa ficha jurídica se elabora solo para documentos con PDF oficial. Este documento solo trae sumilla.
Convencionalidad y derecho comparado
No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.
Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación
Datos de la resolución
Tribunal: Poder Judicial
Sala: no la entrega la fuente
Magistrado ponente: no lo entrega la fuente
Expediente: 26749-2023
Tipo: expediente
Fecha de publicación: 2025-10-29
Fuente oficial
El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.
Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).
Citar como
Expediente 26749-2023. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Poder Judicial, 2025-10-29. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).
Trazabilidad
Huella SHA-256 del contenido guardado:
2ad637ab06f281f33501de1d8c3f31045a2160d65a3ccdf6fc299ba2dfb9bc1c
Calculada por el portal el 2026-10-28 04:36:58 (UTC). Es un sello interno, no un sello de tiempo cualificado de un tercero.
