Fundado: Del análisis de los medios probatorios, se advierte que el demandante, en su condición de obrero municipal, ha acumulado un…

FUNDADO. DEL ANÁLISIS DE LOS MEDIOS PROBATORIOS, SE ADVIERTE QUE EL DEMANDANTE, EN SU CONDICIÓN DE OBRERO MUNICIPAL, HA ACUMULADO UN PERIODO EFECTIVO DE TRABAJO DE 05 MESES, SUPERANDO CON ELLO EL PLAZO DE PRUEBA Y GENERANDO DERECHO A LA PROTECCIÓN FRENTE AL DESPIDO ARBITRARIO. EN EFECTO, SE DEBE CONSIDERAR QUE EL PERIODO DE PRUEBA NO SE MIDE POR EL ÚLTIMO PERIODO LABORADO, COMO HA SUSTENTADO LA SALA SUPERIOR, SINO QUE SE SUMAN LOS PERIODOS LABORADOS EN CADA OPORTUNIDAD HASTA COMPLETAR EL PERÍODO DE PRUEBA ESTABLECIDO POR LA LEY.

No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.

Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación

El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.

Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).

Casacion 14311-2022-SELVA CENTRAL. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2025-05-27. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).