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Jurisprudencia · SPIJFundado: Se verifica que, si bien la huelga es un derecho que poseen los trabajadores, esta debe ejercerse bajo ciertas condiciones…
Casacion 9768-2019-AREQUIPA · JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Sumilla
FUNDADO. SE VERIFICA QUE, SI BIEN LA HUELGA ES UN DERECHO QUE POSEEN LOS TRABAJADORES, ESTA DEBE EJERCERSE BAJO CIERTAS CONDICIONES, EN ESE SENTIDO, EL HECHO DE QUE EL DEMANDANTE HAYA PARTICIPADO DE LA “PARALIZACIÓN DE LABORES” CUANDO ESTA HA SIDO IMPROCEDENTE, SÍ CORRESPONDE LA INTERPOSICIÓN DE SANCIONES DISCIPLINARIAS POR DICHO ACTO. POR TANTO, SE DETERMINA QUE, LA EMPRESA RECURRENTE ACTUÓ BAJO SUS FACULTADES.
Ficha jurídica
no disponibleLa ficha jurídica se elabora solo para documentos con PDF oficial. Este documento solo trae sumilla.
Convencionalidad y derecho comparado
No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.
Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación
Datos de la resolución
Tribunal: Corte Suprema (casación)
Sala: no la entrega la fuente
Magistrado ponente: no lo entrega la fuente
Expediente: 9768-2019-AREQUIPA
Tipo: casacion
Fecha de publicación: 2022-07-12
Fuente oficial
El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.
Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).
Citar como
Casacion 9768-2019-AREQUIPA. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2022-07-12. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).
Trazabilidad
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