Infundado: En el presente caso, se señala que las limitaciones presupuestales no pueden invocarse para desconocer derechos laborales con…

INFUNDADO. EN EL PRESENTE CASO, SE SEÑALA QUE LAS LIMITACIONES PRESUPUESTALES NO PUEDEN INVOCARSE PARA DESCONOCER DERECHOS LABORALES CON RANGO CONSTITUCIONAL. ASÍ PUES, RESULTA ERRADO CONCLUIR QUE OTORGAR EL DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL AL DEMANDANTE EN SU CALIDAD DE TRABAJADOR CONTRATADO PERMANENTE SERÍA DESCONOCER LOS PRINCIPIOS DE UNIDAD Y ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA, DADO QUE, OTORGAR TAL BENEFICIO SIGNIFICARÍA REIVINDICAR UNA SITUACIÓN DE MENOSCABO QUE VENÍA PADECIENDO EL DEMANDANTE, PUESTO QUE SE ENCONTRABA PRESTANDO SERVICIOS BAJO UNA RELACIÓN LABORAL ENCUBIERTA.

No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.

Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación

El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.

Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).

Casacion 36467-2022-LIMA NORTE. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2025-05-16. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).