Fundado: En el caso de autos, se identifica que está prohibido, constitucionalmente, el despido o la no renovación del contrato…

FUNDADO. EN EL CASO DE AUTOS, SE IDENTIFICA QUE ESTÁ PROHIBIDO, CONSTITUCIONALMENTE, EL DESPIDO O LA NO RENOVACIÓN DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE UNA TRABAJADORA EMBARAZA O QUE ESTÉ EN PERIODO DE LACTANCIA, ASIMISMO, LA CARGA DE LA PRUEBA DE LAS RAZONES QUE PUEDAN JUSTIFICAR EL DESPIDO, RECAE SOBRE EL EMPLEADOR. POR OTRA PARTE, NO PUEDE ORDENARSE LA REPOSICIÓN DE LA DEMANDANTE EN UN RÉGIMEN DISTINTO AL DE SU INGRESO, O QUE ESTE SE CONVIERTA EN INDETERMINADO, YA QUE PARA ELLO SE REQUERIRÍA ESTABLECER LA DESNATURALIZACIÓN CONTRACTUAL.

No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.

Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación

El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.

Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).

Expediente 00771-2023-0-1706-JR-DC-02. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Poder Judicial, 2025-05-03. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).