Infundado: En este caso, sí se acredita el nexo causal de la represalia atribuida a la demandada, ya que, del análisis de los actuados…

INFUNDADO. EN ESTE CASO, SÍ SE ACREDITA EL NEXO CAUSAL DE LA REPRESALIA ATRIBUIDA A LA DEMANDADA, YA QUE, DEL ANÁLISIS DE LOS ACTUADOS, SE ADVIERTE QUE EL PROCESO INICIADO POR EL DEMANDANTE FUE NOTIFICADO EL 26 DE DICIEMBRE DE 2021, Y QUE EL RECURSO DE APELACIÓN FUE CONCEDIDO EL 16 DE DICIEMBRE DEL MISMO AÑO, EXTINGUIÉNDOSE EL VÍNCULO LABORAL CON FECHA 3 DE ENERO DE 2022. ESTE PLAZO RAZONABLE Y LA PROXIMIDAD TEMPORAL ENTRE LOS HECHOS PERMITEN CONCLUIR QUE EL DESPIDO DEL TRABAJADOR SE BASO EN UNA CAUSA ILEGITIMA.

No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.

Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación

El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.

Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).

Casacion 8254-2023-PIURA. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2025-03-14. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).