Fundado: En este caso, se reconoce el vínculo laboral a plazo indeterminado de la demandante con la parte demandada desde el 1 de…

FUNDADO. EN ESTE CASO, SE RECONOCE EL VÍNCULO LABORAL A PLAZO INDETERMINADO DE LA DEMANDANTE CON LA PARTE DEMANDADA DESDE EL 1 DE ABRIL DE 2010 HASTA EL 26 DE ENERO DE 2019, PRECISÁNDOSE QUE LA DEMANDANTE TIENE DERECHO AL RECONOCIMIENTO DE LOS BENEFICIOS CONVENCIONALES RECLAMADOS, DADO QUE, A PESAR DE ESTAR CONTRATADA DE FORMA FRAUDULENTA MEDIANTE CONTRATOS CIVILES, SU REAL CONDICIÓN ERA LA DE UNA TRABAJADORA CON CONTRATO A PLAZO INDETERMINADO. POR LO TANTO, AL ENCONTRARSE IMPEDIDA DE EJERCER SU DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL, CORRESPONDE RECONOCERLE LOS BENEFICIOS SINDICALES DERIVADOS DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE LOS AÑOS SEÑALADOS.

No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.

Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación

El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.

Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).

Casacion 6017-2022-LIMA. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2025-03-14. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).