Fundado: En el presente caso, se concluye que la bonificación extraordinaria por productividad no cumple con las características de…

FUNDADO. EN EL PRESENTE CASO, SE CONCLUYE QUE LA BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA POR PRODUCTIVIDAD NO CUMPLE CON LAS CARACTERÍSTICAS DE UNA REMUNERACIÓN, YA QUE SU OTORGAMIENTO DEPENDÍA DE UN PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, QUE CONSIDERABA METAS INDIVIDUALES Y COLECTIVAS, Y NO ESTABA VINCULADA DIRECTAMENTE A LA PRESTACIÓN EFECTIVA DEL SERVICIO. ADEMÁS, SE OBSERVÓ QUE SU CUANTIFICACIÓN FUE VARIABLE Y NO SE ABONÓ DE MANERA REGULAR, LO CUAL REFUERZA LA IDEA DE QUE DICHA BONIFICACIÓN TIENE UN CARÁCTER MÁS CERCANO A UN INCENTIVO POR PRODUCTIVIDAD, Y NO UNA RETRIBUCIÓN FIJA POR EL TRABAJO PRESTADO.

No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.

Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación

El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.

Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).

Casacion 2699-2023-LIMA. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2025-03-14. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).