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Jurisprudencia · SPIJ

Fundado: Se estima que el convenio colectivo, reconocido constitucionalmente, regula condiciones de trabajo y tiene fuerza vinculante…

Casacion 3445-2022-CAJAMARCA · JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2024-01-22

Sumilla

FUNDADO. SE ESTIMA QUE EL CONVENIO COLECTIVO, RECONOCIDO CONSTITUCIONALMENTE, REGULA CONDICIONES DE TRABAJO Y TIENE FUERZA VINCULANTE PARA EMPLEADORES Y TRABAJADORES. POR TANTO. SI UN TRABAJADOR ES IMPEDIDO DE AFILIARSE A UN SINDICATO, LE CORRESPONDEN LOS BENEFICIOS UNA VEZ RECONOCIDA SU RELACIÓN LABORAL.

Ficha jurídica

no disponible
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Convencionalidad y derecho comparado

No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.
Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación

Datos de la resolución

Tribunal: Corte Suprema (casación)
Sala: no la entrega la fuente
Magistrado ponente: no lo entrega la fuente
Expediente: 3445-2022-CAJAMARCA
Tipo: casacion
Fecha de publicación: 2024-01-22

Fuente oficial

El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.
Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).

Citar como

Casacion 3445-2022-CAJAMARCA. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2024-01-22. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).

Trazabilidad

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